0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Решение о преобразовании ЗАО в ООО образец

Реорганизация АО в ООО: пошаговая инструкция в 2020 году

На определенном этапе свой деятельности организация может принять решение о своей реорганизации из одной организационно-правовой формы в другую. Рассмотрим данную процедуру на примере реорганизации АО в ООО.

Что такое реорганизация АО в ООО

С прекращением своей деятельности АО должно составить заключительную отчетность. Новая организация (ООО) составляет вступительную отчетность путем переноса из заключительного отчета АО показателей. Также ООО формирует уставный капитал. После процедуры госрегистрации компания начинает вести учет доходов и расходов вновь для расчета налоговой базы. Это происходит уже в новой книге учета, которую используют компании на УСН. АО за последний налоговый период подает в ФНС декларацию по УСН.

При изменении организационно-правовой формы АО в ООО происходит реорганизация акционерного общества в общество с ограниченной ответственностью. Данное преобразование не ведет к отмене прав и обязанностей данного юрлица в отношении иных лиц. Исключение составляют права и обязанности в отношении учредителей, однако их изменения вызваны этой реорганизацией.

Важно! При реорганизации юрлица, компания признается реорганизованной с даты государственной регистрации нового юрлица. С этой же даты преобразованная компания считается прекратившей свою деятельность.

Снятие с учёта в ФНС осуществляется основании сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ.

Бухгалтерский учёт преобразования

Компания, которой предстоит реорганизация должна определить свой последний налоговый период. Это период времени с 1 января года регистрации новой организации до даты этой регистрации. АО необходимо составить последнюю бухотчётность. Она составляется на дату, которая предшествует дате регистрации общества. Читайте также статью ⇒ ЛИКВИДАЦИЯ ПУТЕМ ПРИСОЕДИНЕНИЯ: ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Пример преобразования АО в ООО

Новое ООО создано в результате преобразования, ее регистрация в ЕГРЮЛ приходится на 1декабря 2018 г. С этой даты АО считается прекратившим свою деятельность. Последний отчётный год для АО будет следующим: с 1 января 2018 г. по 30 ноября 2018 г. Таким образом, по состоянию на 30 ноября 2018 г. АО должно представляет свою последнюю бухотчётность. Новая вновь возникшая организация должна сдать свою первую бухотчётность. Она составляется на дату регистрации. Исходя из нашего примера, на 1 декабря 2018 г. ООО необходимо подать свою первую бухотчётность.

Отчетность и АО, и ООО должна заполняться с учётом указаний по ее формированию на случай реорганизации. Согласно этим указаниям, АО в день, предшествующий внесению записи в госреестр, должна закрыть счёта по учёту прибыли и убытков, и распределить эту прибыль в соответствии с решением учредителей. То есть, акционерному обществу потребуется закрыть счет 99 «Прибыль и убытки» и распределить чистую прибыль согласно решению учредителей.

Важно! Для того, чтобы подготовить вступительную отчетности общество с ограниченной ответственностью берет показатели из последнего отчета АО.

Учредителями определяется порядок обмена акций относительно доли ООО и после этого в первом отчете отражают сформированный уставный капитал.

Поэтапная процедура реорганизации АО в ООО

Что в себя включает этап

На предварительном этапе принимается решение относительно создания новой организации. Новое ООО может быть

идентичным АО, а может иметь различия, в наименовании, адресе, видах деятельности, руководителе и др. Определиться нужно с наименованием ООО, адресом, системой налогообложения, размером уставного капитала ООО.

Решение о реорганизации

Информацию о кандидатах на должность руководителя ООО

Реорганизация АО в ООО: налоговый учет

Организации при реорганизации, наряду с иными налогоплательщиками, должна перечислять налоги и подавать налоговые декларации. На новую организацию возлагаются обязанности по уплате налога за реорганизованное лицо. То есть новое юрлицо в этом случае выступает в роли правопреемника, а в нашем случае – это ООО.

Важно! Права и порядок исполнения обязанностей по уплате налога для нового лица устанавливаются те же, что и для обычных налогоплательщиков.

Сроки уплаты налогов также не меняются. Соответственно, если компания до реорганизации не перечислит необходимые налоги, то эта обязанность переходит к ООО (к ее правопреемнику). Что касается упрощенцев, то за налоговый период для них принимают календарный год. Но при реорганизации этих лиц данный период может быть и изменен. Как отмечалось выше, устанавливается он следующим образом: с 1 января года, в котором деятельность организации прекращена и до дня госрегистрации прекращения деятельности организации.

Для нового общества первый налоговый период будет равен промежутку времени от даты регистрации до 31 декабря года регистрации. Весь период до момента реорганизации АО на УСН ведет книгу учета доходов и расходов в соответствующей форме, применяемой организациями и предпринимателями на упрощенке. С даты регистрации ООО, общество ведет свой учет уже в новой книге. Налогоплательщики на УСН представляют в налоговые органы декларацию по данному налогу. Соответственно, обязанностью АО является подача данной декларации за последний налоговый период.

Важно! Если декларации реорганизуемой компании (в нашем случае АО), необходимые для представления в связи с требованиями законодательства, представлены не будут, то эта обязанность переходит к организации -правопреемнику (в нашем случае ООО).

Подача декларации организацией-правопреемником необходима для того, чтобы можно было определить налоговые обязательства реорганизованной компании на конец налогового периода. Если у правопреемника обязанность по представлению деклараций по определенным налогам не предусматривается, то это не освобождает ее от подачи деклараций по налогам реорганизуемой компании.

Специальных сроков для сдачи декларации по последнему налоговому периоду Налоговый кодекс не предусматривает. Но, сроки для подачи декларации и уплате налогов для правопреемников остаются без изменений. Это означает, что подать декларацию необходимо не позднее срока предоставления в том периода, в котором реорганизация была проведена. Таким образом, АО подлежащее реорганизации должно сдать декларацию по УСН за последний свой налоговый период до завершения процесса реорганизации. Если АО декларацию не подаст, то ООО в качестве правопреемника должна будет это сделать. Сроки подачи устанавливаются согласно срокам для представления декларации по УСН для иных налогоплательщиков.

Возвращаясь к нашему примеру можно сделать вывод, что АО обязано представить декларацию по УСН за последний налоговый период не позднее 30 ноября 2018 года. Если АО это не сделает, то реорганизованная организация (ООО) принимает на себя данную обязанность. ООО отчет должно будет представить в срок до 31 марта 2020 года.

Законодательная база

Порядок и принципы реорганизации АО в ООО регламентируются следующими законодательными актами:

Налоговым кодексом РФ, а именно ст. 50 НК РФ «Исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов при реорганизации юридического лица».

Пошаговая инструкция преобразования: как происходит реорганизация ЗАО в ООО?

Изменения относительно акционерных обществ, внесенные в ГК РФ в 2014 году, побудили многих собственников таких предприятий к изменению их организационно-правовой формы.

Наиболее востребованной при этом стала процедура перехода в общества с ограниченной ответственностью.

Связано это с тем, что форма ООО является наиболее приближенной к ЗАО, но в то же время предоставляет собственникам и некоторые преимущества.

Стоит более подробно рассмотреть процедуру перехода ЗАО в ООО – последовательность действий, особенности ведения бухгалтерского учета, сдачи налоговой отчетности, а также нюансы проведения некоторых других обязательных действий.

Сущность процедуры

Переход ЗАО в ООО – это такая форма реорганизации предприятия, как преобразование.

При этой форме на базе одного юридического лица возникает новое, но уже с другой организационно-правовой формой.

При этом все права и обязанности реорганизуемого предприятия переходят к его правопреемнику.

Сущность и особенности проведения данной процедуры выглядят следующим образом:

  1. Старое юридическое лицо – ЗАО – полностью перестает существовать, о чем вносится запись в ЕГРЮЛ. О сроках внесения изменений в ЕГРЮЛ мы рассказывали в этой статье.
  2. В результате процедуры возникает новое юридическое лицо – ООО – с новым названием и другой организационно-правовой формой. Создание этого предприятия также фиксируется путем внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ.
  3. Старое предприятие сохраняет и передает новому все свои права и обязанности.
  4. Сотрудники ЗАО не будут уволены, они продолжат работу во вновь созданном предприятии.

Поэтому теперь преобразовать ЗАО в ООО можно довольно быстро, важно лишь знать правильную последовательность действий.

Общий порядок действий

Для удобства стоит представить процедуру реорганизации путем преобразования ЗАО в ООО пошаговой инструкцией:

Этап 1. Подготовка к процедуре. Она включает в себя все действия, которые необходимо делать перед принятием акционерами решения о проведении реорганизации:

  • извещение всех акционеров о предстоящей процедуре;
  • оценка акций компании;
  • инвентаризация активов;
  • подготовка проекта передаточного акта;
  • подготовка проекта устава нового общества.

Этап 2. Проведение собрания. Принятие решения о реорганизации находится исключительно в компетенции общего собрания акционеров.

Этап 3. Уведомление внебюджетных фондов. На это акционерам отводится всего три дня с момента принятия решения о реорганизации. Нужно уведомить о предстоящей реорганизации:

  • налоговую инспекцию;
  • ПФР.

Также необходимо сдать в эти фонды всю отчетность – за период с начала календарного года и до момента планируемой перерегистрации ЗАО в ООО.

Этап 4. Прохождение налоговой проверки. Этот этап присутствует не при каждой процедуре – если у налоговых органов нет претензий к налогоплательщику, проверки может и не быть.

Этап 5. Уведомление сотрудников. Этот шаг важно предпринять до того, как документы на реорганизацию будут поданы в регистрирующий орган, поскольку сотрудники заранее должны быть осведомлены о предстоящих изменениях в компании.

При процедуре реорганизации путем преобразования ЗАО в ООО не происходит сокращения сотрудников, поскольку они становятся работниками вновь создаваемого общества.

Однако если кто-то из них не захочет продолжать работу в новой организации, он имеет право уволиться на этом основании. При этом права на выходное пособие или другие компенсационные выплаты у него нет.

Этап 6. Регистрация ООО. Этот этап наиболее важный, ведь именно после его окончания завершается процедура реорганизации. Он включает в себя такие действия:

  • уплата государственной пошлины (в размере 4000 руб.);
  • подача пакета необходимых документов в регистрирующий орган;
  • получение из органа новых документов, подтверждающих создание ООО и ликвидацию ЗАО.

Этап 7. Послерегистрационные действия. Теперь собственникам вновь созданного предприятия предстоит разобраться со множеством важных моментов:

  • замена старой печати на новую;
  • постановка на учет в Статуправлении;
  • переоформление документов в банке (конкретные требования зависят от банка, с которым сотрудничает организация);
  • переоформление сотрудников ЗАО в работников нового ООО (путем издания соответствующих приказов);
  • переоформление лицензий, сертификатов и других разрешающих документов (если они нужны для осуществления деятельности).
Читать еще:  Протокол общего собрания собственников ООО при смене юридического адреса

Могут потребоваться также и другие действия и процедуры – все зависит от особенностей отдельного предприятия и вида деятельности, которое он осуществляет.

Также необходимо определиться с порядком ведения и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности.

Перечень необходимых документов

Для регистрации нового ООО необходимо предоставить в регистрирующий орган пакет определенных документов:

  • заявление по форме 12001 (заверенное нотариусом);
  • два экземпляра нового устава;
  • сведения об уплате госпошлины (квитанцию);
  • передаточный акт;
  • решение о реорганизации ЗАО в ООО, принятое на собрании акционеров;
  • справку из Пенсионного фонда об отсутствии задолженностей;
  • письмо о предоставлении юридического адреса;
  • заявление о переходе на одну из систем специального налогообложения (если организация не хочет работать на общей системе).

После принятия и рассмотрения документов бывшие акционеры также должны получить определенные документы:

  • о создании нового ООО;
  • о постановке ООО на налоговый учет;
  • о государственной регистрации ООО;
  • о снятии ЗАО с налогового учета;
  • о прекращении работы ЗАО;
  • новый устав с необходимой отметкой от регистрирующего органа.

Инвентаризация активов

Одним из главных этапов реорганизации предприятия является проведение инвентаризации.

Ее цель – выявить и учесть все активы, которые принадлежат ЗАО и должны быть переданы ООО.

Проводить инвентаризацию целесообразно перед началом процедуры реорганизации, чтобы на момент принятия решения об этом все данные уже были подготовлены.

По результатам проведения процедуры составляется акт инвентаризации, также полученные данные отображаются в передаточном акте – основном документе, необходимом для реорганизации.

В передаточном акте указывается, какой именно объем активов и обязательств будет передан новому ООО – это может быть как все имущество, так и его часть.

Проведение собрания акционеров

Как и при любой другой форме реорганизации, для принятия решения о преобразовании ЗАО в ООО необходимо провести собрание акционеров.

Количество всех акционеров должно быть больше половины.

Акционеры, которые несогласны с проведением реорганизации, имеют право продать свои акции.

В этом случае необходимо провести оценку их стоимости (с помощью привлечения независимого оценщика) и установить конкретную цену.

Однако стоит учесть, что выкуплены могут быть только акции на сумму не более 10% от общей величины активов.

Результатом проведения собрания акционеров является протокол собрания (который выступает в роли решения о реорганизации).

В протоколе содержатся следующие сведения:

  • новое название предприятия;
  • его местонахождение;
  • действия для преобразования ЗАО и сроки их осуществления;
  • порядок обмена акций на доли в уставном капитале.

Также во время процедуры должен быть утвержден устав нового общества и передаточный акт, что тоже отображается в протоколе.

Ведение бухгалтерского учета

При реорганизации путем преобразования ведение бухгалтерского учета имеет две составляющие:

  • учет, который ведется на ЗАО до момента его ликвидации;
  • учет, который ведется на ООО с момента его регистрации.

Вновь созданная организация начинает вести свой учет, но данные для него она получает от предприятия-правопреемника.

При этом каждое предприятие имеет свою отчетность:

    ЗАО формирует заключительную отчетность при преобразовании ЗАО в ООО – она предоставляется в налоговую за период с начала отчетного года и до момента ликвидации предприятия.

При этом никакой особой формы для нее не предусмотрено – готовится и сдается та же отчетность, что и в общих случаях: баланс и отчет о финансовых результатах (с приложениями к ним).

Стоит учесть, что данные передаточного акта и заключительной отчетности часто не совпадают.

Это происходит потому, что в период после формирования первого документа организация продолжает свою деятельность, и это сказывается на состоянии ее активов и пассивов.

Разница, которая есть в этих документах, также должна быть отражена в отчетности.
ООО формирует вступительную отчетность – она создается на основании данных передаточного акта, который был утвержден на собрании.

Во входящих остатках должен быть утвержден также и размер уставного капитала ООО – если он не совпадает с размером ЗАО, образовавшаяся разница должна быть учтена в балансе.

Таким образом, бухгалтерская отчетность, хоть она и ведется фактически на двух разных предприятиях, тесным образом взаимосвязана между собой – отчеты новой организации формируются на основании данных с ликвидированного ЗАО.

Налоговая отчетность

Налоговое законодательство и сложившаяся практика говорят о том, что в случае реорганизации для предприятий не предусмотрено особых условий или периодов для сдачи отчетности при реорганизации ЗАО в ООО.

Все необходимые налоги и декларации продолжают оплачиваться и сдаваться в сроки перерегистрации ЗАО в ООО, установленные законодательством.

Единственное условие – если реорганизация прекращается раньше, чем заканчивается налоговый период, то отчетность должна быть сдана до момента ликвидации предприятия.

А вот отчеты по форме 2-НДФЛ обязательно должны быть сданы предприятием, которое ликвидируется, до завершения этой процедуры.

Стоит учесть, что ко вновь созданному ООО как к правопреемнику ЗАО переходят все права и обязательства последнего, в том числе и налоговые.

Это значит, что ООО обязано возместить все задолженности по налогам, начисленные пени и штрафы, а также имеет право на зачет или возврат излишне выплаченных ЗАО денежных средств.

Процедура изменения организационно-правовой формы ЗАО на ООО в последнее время является очень востребованной, что связано с внесенными в ГК РФ поправками и схожестью таких предприятий.

Эта процедура называется реорганизацией в форме преобразования ЗАО в ООО и проводится в соответствии с законодательно установленными требованиями.

В результате перехода ЗАО в ООО предприятие первой организационно-правовой формы прекращает свою деятельность, а второе – регистрируется в ЕГРЮЛ.

Порядок проведения этой процедуры достаточно прост и не займет много времени – при условии соблюдения акционерами всех законодательных требований.

Решение о преобразовании ЗАО в ООО образец

Опрос

Примерный образец решения о Реорганизации юридического лица в форме Преобразования, которое подходит для публикации сообщения (заявления, объявления) о Реорганизации в форме Преобразования Юридического лица в журнале «Вестник государственной регистрации» юридических лиц

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Представленное решение о Реорганизации юридического лица в форме Преобразования является ориентировочным, при составлении Решения о реорганизации в форме Преобразования просим Вас руководствоваться требованиями действующего законодательства

РЕШЕНИЕ № 11/04/0808
Единственного акционера
Открытого акционерного общества
«Вестник-гос.регистрации»

г. Москва «08» апреля 2011 г.

Я, гражданин Российской Федерации, Строевой Владимир Святославович (паспорт гражданина Российской Федерации 4706 772077, выдан ОВД РАЙОНА НОВЫЕ ЧЕРЁМУШКИ ГОРОДА МОСКВЫ 21.07.2001 года, код подразделения 772-024, адрес регистрации: 127777, г. Москва, ул. Панфилова, д.33, корп.7, кв.77), являясь единственным акционером Открытого акционерного общества «Вестник-гос.регистрации»,

1. Реорганизовать Открытое акционерного общества «ВЕСТНИК-ГОС.РЕГИСТРАЦИИ» (ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ») в форме преобразования в Общество с ограниченной ответственностью «ВЕСТНИК-ГОС.РЕГИСТРАЦИИ» (ООО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ») с передачей ему всех прав и обязанностей в полном объеме реорганизованного Общества в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ».

Основание: ст.ст.15, 20 Федерального закона РФ «Об акционерных обществах» №208-ФЗ.

Считать Общество с ограниченной ответственностью «ВЕСТНИК-ГОС.РЕГИСТРАЦИИ» полным правопреемником имущественных и неимущественных прав и обязанностей, обязательств по ним реорганизуемого Открытого акционерного общества «ВЕСТНИК-ГОС.РЕГИСТРАЦИИ».

Место нахождения Общества с ограниченной ответственностью «ВЕСТНИК-ГОС.РЕГИСТРАЦИИ» установить по адресу: Россия, 125285, г. Москва, ул. 3-я Хуторская, дом 40А, стр.11.

Функции единоличного исполнительного органа (генерального директора) создаваемого Общества возложить на Строевого Владимира Святославовича.

2. Уставный капитал ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» составляет 100 000 (Сто тысяч) рублей 00 копеек.

Определить уставный капитал Общества с ограниченной ответственностью «ВЕСТНИК-ГОС.РЕГИСТРАЦИИ» в размере 100 000 (Сто тысяч) рублей 00 копеек, что составляет 100% (Сто процентов) и сформировать его за счет уставного капитала реорганизуемого Открытого акционерного общества «ВЕСТНИК-ГОС.РЕГИСТРАЦИИ».

Уставный капитал Общества с ограниченной ответственностью «ВЕСТНИК-ГОС.РЕГИСТРАЦИИ» составить из номинальной стоимости долей его участников.

Участником ООО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» является акционер реорганизуемого ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ».

Утвердить следующий порядок обмена акций Открытого акционерного общества «ВЕСТНИК-ГОС.РЕГИСТРАЦИИ» на доли участников в уставном капитале Общества с ограниченной ответственностью «ВЕСТНИК-ГОС.РЕГИСТРАЦИИ»:

  • 100 000 (Сто тысяч) штук голосующих акций, что составляет 100 % (Сто процентов) уставного капитала ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ», принадлежащих на праве собственности Строевому Владимиру Святославовичу, что подтверждается Выпиской из реестра акционеров, обмениваются на долю участника ООО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» Строевому Владимиру Святославовичу в уставном капитале ООО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» номинальной стоимостью 100 000 (Сто тысяч) рублей 00 копеек с коэффициентом обмена 1/1.

Доля гражданина Российской Федерации, Строевого Владимира Святославовича (паспорт гражданина Российской Федерации 4706 772077, выдан ОВД РАЙОНА НОВЫЕ ЧЕРЁМУШКИ ГОРОДА МОСКВЫ 21.07.2001 года, код подразделения 772-024, адрес регистрации: 127777, г. Москва, ул. Панфилова, д.33, корп.7, кв.77) составляет 100% (Сто процентов) уставного капитала Общества с ограниченной ответственностью «ВЕСТНИК-ГОС.РЕГИСТРАЦИИ».

3. Утвердить следующий порядок проведения реорганизации ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» в форме преобразования в ООО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ»:

1). В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» направить в регистрирующий орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц предусмотренное законом сообщение о начале процедуры реорганизации.

Указанное сообщение от имени Открытого акционерного общества «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» поручается подписать Генеральному директору Открытого акционерного общества «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» Строевому Владимиру Святославовичу.

2). После внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц поместить в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации ( Журнал «Вестник государственной регистрации» юридических лиц )

3). Провести инвентаризацию обязательств с составлением Списка кредиторов.

В течение пяти рабочих дней после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в письменной форме уведомить известных кредиторов ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» о начале реорганизации. Уведомление направить ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении или передать путем вручения через представителя ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» каждому кредитору.

Читать еще:  Содержание судебного решения (его составные части)

Кредиторам предоставляются гарантии, предусмотренные статьей 60 Гражданского кодекса Российской Федерации, в том числе кредиторы ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» вправе в судебном порядке потребовать досрочного исполнения обязательства, должником по которому является ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ», или прекращения обязательства и возмещения убытков в случае, если ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ», его участниками или третьими лицами не предоставлено достаточное обеспечение исполнения соответствующих обязательств.

Указанные требования могут быть предъявлены кредиторами не позднее 30 дней с даты последнего опубликования уведомления о реорганизации ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ».

Требования, заявляемые кредиторами, не влекут приостановления действий, связанных с реорганизацией ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ».

4). Провести инвентаризацию имущества ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ», составить и сдать в установленном порядке бухгалтерскую отчетность в соответствии со сроками, предусмотренными законодательством РФ.

5). Составить передаточный акт о передаче обязательств в отношении всех кредиторов и должников, передаче имущества, средств и всей документации, включая первичные учетные бухгалтерские документы, от Открытого акционерного общества «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» Обществу с ограниченной ответственностью «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ».

При составлении акта соблюдать требования, установленные действующим законодательством РФ.

Предоставить передаточный акт на утверждение Общему собранию акционеров ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ».

6). Подготовить проекты учредительных документов ООО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» с соблюдением требований законодательства РФ и представить на утверждение Общему собранию акционеров ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ».

7). На время проведения процедуры реорганизации (с момента принятия решения и до момента завершения реорганизации) предусмотреть особый порядок совершения ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» сделок, а именно:

— не заключать сделок, ведущих к возникновению кредиторской задолженности и появлению кредиторов, не извещенных о проведении реорганизации,

— не заключать сделок, ведущих к уменьшению состава и стоимости основных средств.

Нормативно-правовое основание проведения процедур:

— ст.ст.57- 60 Гражданского кодекса РФ,

— ст.ст.13.1., 14 -16 Федерального закона РФ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» №129-ФЗ,

— ст.ст.15, 20 Федерального закона РФ «Об акционерных обществах» № 208-ФЗ,

После проведения реорганизационных процедур, в том числе после помещения в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, второго уведомления о своей реорганизации провести Общее собрание акционеров «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» по итогам реорганизации и для утверждения учредительных документов созданного в процессе реорганизации ООО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ».

Датой завершения реорганизации в форме преобразования будет являться дата государственной регистрации ООО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ».

Подготовка документов по реорганизационным процедурам и их подписание от имени ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» поручается Генеральному директору ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» Строевому Владимиру Святославовичу.

Единственный акционер
ОАО «ВЕСТНИК-ГОСРЕГ.РУ» ________________________ В.С. Строевой

Примерная форма решения единственного акционера о реорганизации акционерного общества в форме преобразования в общество с ограниченной ответственностью (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями статьи 20 Федерального закона от 26.12.1995 г. N 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

Внимание! Примерная форма приведена в соответствие с ГК РФ в редакции Федерального закона от 5 мая 2014 г. N 99-ФЗ

Решение единственного акционера о реорганизации акционерного общества в форме преобразования в общество с ограниченной ответственностью

[ место нахождения общества ]

[ число, месяц, год ]

Я, [ Ф. И. О. акционера ], являясь единственным акционером [ полное наименование акционерного общества ], принял следующее решение:

1) Реорганизовать [ полное наименование акционерного общества ] в форме преобразования в общество с ограниченной ответственностью.

При преобразовании акционерного общества его права и обязанности в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении участника, изменение которых вызвано реорганизацией.

2) Создать в результате реорганизации [ полное наименование акционерного общества ] в форме преобразования общество с ограниченной ответственностью [ наименование создаваемого общества ].

Определить его местонахождение по адресу: [ вписать нужное ].

3) Имущество, права и обязанности реорганизуемого акционерного общества передать обществу с ограниченной ответственностью, созданному путем реорганизации в форме преобразования, в соответствии с передаточным актом.

4) Определить следующий порядок обмена акций акционерного общества на долю участника общества с ограниченной ответственностью:

акции акционерного общества в количестве [ значение ] штук, из них:

— обыкновенные именные акции Общества в количестве [ значение ] штук, номинальной стоимостью [ сумма цифрами и прописью ] руб. каждая, и

— привилегированные именные акции Общества [ значение ] штук, номинальной стоимостью [ сумма цифрами и прописью ] руб. каждая

обмениваются на долю участника в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью сформировать в размере [ сумма цифрами и прописью ] рублей, равном номинальной стоимости акций акционерного общества.

Акции акционерного общества обмениваются на долю участника в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью по их номинальной стоимости.

Обмен акций акционерного общества на долю в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью считается произведенным в момент государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью и внесения записи об исключении акционерного общества из единого государственного реестра юридических лиц.

5) Избрать в ревизионную комиссию (ревизором) [ наименование создаваемого общества ] следующих(его) кандидатов(а): [ указать Ф. И. О. ].

6) Избрать на должность [ наименование должности единоличного исполнительного органа ] [ указать Ф. И. О. кандидата ].

7) Утвердить передаточный акт.

8) Утвердить Устав [ наименование создаваемого общества с ограниченной ответственностью ].

К данному решению приобщить: передаточный акт, Устав.

[ подпись, фамилия, инициалы ]

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма решения единственного акционера о реорганизации акционерного общества в форме преобразования в общество с ограниченной ответственностью

Разработана: Компания «Гарант», август 2018 г.

Решение о проведении реорганизаии путем преобразования: образец

Закрытого акционерного общества

г. Москва «_____» ________ 201_ г.

Единственный акционер ЗАО «______» — ______________ (паспорт гражданина РФ: ___________, выдан ________________ г., код подразделения: ____________, зарегистрирован(а) по адресу: _______________________________________)

1. Преобразовать Закрытое акционерное общество «__________» в Общество с ограниченной ответственностью «_________» в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Полное фирменное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «_______».

Сокращенное фирменное наименование: ООО «_______».

2. Утвердить следующий порядок реорганизации ЗАО «______» в форме преобразования в ООО «_______»:

— в срок не позднее трех дней с момента принятия решения о реорганизации ЗАО «______» уведомляет о реорганизации в форме преобразования в ООО «_____» путем предоставления в регистрирующий орган Уведомления о начале процедуры реорганизации по форме Р 12003;

— полномочный представитель ЗАО «_______» представляет в регистрирующий орган документы для государственной регистрации создаваемого путем реорганизации ООО «_______»;

3. Утвердить составленный по итогам проведенной инвентаризации Передаточный акт, в соответствии с которым ООО «_________» становится правопреемником ЗАО «_______» по всем его обязательствам, в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.

4. Определить местом нахождения создаваемого ООО «_________» следующий адрес: ___________________.

5. Утвердить Устав ООО «______».

6. Обменять акции ЗАО «____», принадлежащие единственному акционеру, в количестве ____ (___) штук номинальной стоимостью _____ (____) рубль каждая на долю в уставном капитале ООО «_______», принадлежащую _______________ (паспорт гражданина РФ: ______, выдан __________________ г., код подразделения: ________, зарегистрирован(а) по адресу: _____________________________) как единственному учредителю ООО «___________», номинальной стоимостью __________ (____________) рублей.

7. Уставный капитал ООО «______», создаваемого в результате реорганизации ЗАО «____», сформировать за счет уставного капитала ЗАО «______» (номинальной стоимости акций единственного акционера) и установить в размере _______ (_) рублей, что составляет 100% уставного капитала ООО «_________».

Единственному участнику ООО «_________» — __________________ (паспорт гражданина РФ: _____________, выдан __________________ г., код подразделения: ____________, зарегистрирован(а) по адресу: ________________________) принадлежит доля в размере 100% уставного капитала ООО «_____».

8. Назначить на должность Генерального директора ООО «____» _______________ (паспорт гражданина РФ: __________, выдан ___________________________ г., код подразделения: ___________, зарегистрирован(а) по адресу: ________________________________________).

9. Обязанность произвести все необходимые действия по государственной регистрации ООО «___________» в установленном законом порядке поручить Генеральному директору ЗАО «______» — __________.

10. Утвердить эскиз печати ООО «__________».

ЗАО «_______» _________________ / ___________________/

Реорганизация ЗАО

Реорганизация ЗАО в ООО — является наиболее оптимальным способом соблюсти требование нормативно-правовых актов. В 2014 году в законодательство, регулирующее деятельность юридических лиц, были внесены существенные изменения. Помимо прочего, такая форма хозяйственных организаций, как закрытое акционерное общество, подлежала постепенному переоформлению в другие виды юридических лиц.

Главная проблема, которую предстоит решить собственникам, является переход от акций закрытого акционерного общества к долям в уставном капитале ООО. Этот переход осуществляется в процессе преобразования ЗАО, в ходе которого акционеры ЗАО становятся участниками нового предприятия.

Как и любая другая форма преобразования юридического лица, реорганизация ЗАО начинается с принятия решения о начале этой процедуры.

3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01

Консультация юриста по бизнес спорам бесплатно, жми

Бесплатная горячая линия
(Москва и регионы РФ)

Заказать обратный звонок, юрист перезвонит через 10 минут

Указанное решение принимается акционерами закрытого акционерного общества на общем собрании. Для соблюдения всех формальностей, которые предусматривает реорганизация, в решении собрания акционеров должны быть указаны следующие сведения:

  1. Данные о вновь создаваемом ООО: наименование, юридический адрес и место нахождения.
  2. Сведения об органах управления новой организации.
  3. Условия реорганизации и порядок обмена акций на доли в уставном капитале.
  4. Данные об утверждении устава нового предприятия.

Так как реорганизация подразумевает переход всех прав и обязанностей ЗАО к вновь создаваемой компании, на начальной стадии реорганизации необходимо составить передаточный акт. В данном акте будет указана имеющаяся дебиторская и кредиторская задолженность закрытого акционерного общества, имущественные и финансовые активы этого общества.

Процедура преобразования ЗАО в форме реорганизации не обязывает направлять в адрес регистрирующего органа ФНС уведомление.

Ранее действовавшая процедура реорганизации ЗАО не только предусматривала эту обязательную стадию, но и требовала дважды публиковать извещение об изменении организационно-правового типа организации. Из обязательных уведомлений уполномоченных органов осталось лишь направление такого извещения в адрес регистратора, который ведет реестр владельцев акций.

Подготовительная стадия реорганизации закрытого акционерного общества завершается заполнением заявления в налоговый орган по форме Р12001, которая будет являться основанием для совершения регистрационных действий в инспекции ФНС. Бланк заявления Р12001 и порядок ее заполнения утверждены законодательством.

Читать еще:  Если в решении суда допущена опечатка

Реорганизация в форме преобразования ЗАО в ООО

Для того, чтобы процедура реорганизации ЗАО приобрела юридическое значение, необходимо пройти процедуру государственной регистрации вновь создаваемого юридического лица. Основанием для этого является заявление по форме Р12001, которую ЗАО направляет в адрес инспекции ФНС по месту своего нахождения.

В форме Р12001 указываются обязательные сведения о вновь создаваемом юридическом лице, в том числе и о порядке перевода акций собственников закрытого акционерного общества в доли уставного капитала вновь образованной фирмы.

В сведениях формы Р12001 все доли в уставном капитале должны быть указаны в номинальной стоимости, принадлежащей каждому из участников.

Заявление по форме Р12001 подлежит обязательному нотариальному удостоверению и направляется в налоговый орган ценным почтовым отправлением либо путем личного обращения в должностным лицам ФНС.

Одновременно с указанной формой, в адрес регистрирующего органа направляются следующие документы:

  1. Устав вновь созданного ООО, утвержденный собранием собственников.
  2. Решение о преобразовании в форме реорганизации ЗАО в ООО, утвержденное общим собранием акционеров на начальном этапе процедуры.
  3. Передаточный акт ЗАО.
  4. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины за совершение регистрационных действий по учреждению новой компании.
  5. Заявление о выборе одной из систем налогообложения для вновь создаваемого предприятия.

Факт представления документов на регистрацию реорганизации ЗАО подтверждается распиской, которую должностное лицо ФНС выдает заявителю.

Процедура совершения регистрационных действий не должна превышать семи дней. По итогам государственной регистрации реорганизации закрытого акционерного общества и создания ООО инспекция ФНС:

  1. Имеет право назначить и провести выездную налоговую проверку юридического лица за отчетный период – три календарных года.
  2. Внесет в ЕГРЮЛ сведения о прекращении деятельности ЗАО.
  3. Внесет в ЕГРЮЛ сведения о преобразовании ЗАО.
  4. Внесет в ЕГРЮЛ сведения о вновь созданной компании.

Преобразование в виде реорганизации закрытого общества будет считаться завершенным с момента внесения в ЕГРЮЛ указанных сведений. По факту внесения сведения в ЕРГЮЛ новая организация получит следующие документы:

  1. Свидетельство о государственной регистрации и присвоении ОГРН.
  2. Свидетельство о постановке на налоговый учет.

В день внесения сведений в ЕГРЮЛ о регистрации нового юридического лица, юридическое лицо обязано направить уведомление реестродержателю акций реорганизованного ЗАО.

После завершения указанного процесса реорганизации все права и обязанности закрытого акционерного общества переходят к компании с ограниченной ответственностью в порядке правопреемства на основании передаточного акта.

Правопреемство подразумевает возникновение у вновь созданной фирмы всех прав и обязанностей, принадлежавших ЗАО, в том числе и обязательств перед кредиторами.

На данный момент законодательство не устанавливает предельный срок, в течение которого ЗАО подлежит преобразованию в один из других организационно-правовых видов юридических лиц.

Тем не менее, такая обязанность предусмотрена законом, а следовательно, реорганизация ЗАО в ООО позволит соблюсти эту формальность и избежать негативных последствий в виде принудительной ликвидации.

Полезная информация по бизнес спорам

  • Реорганизация фирмы
  • Реорганизация ЗАО
  • Реорганизация ООО
  • Реорганизация ФГУП
  • Реорганизация юридического лица
  • Реорганизация АО
  • Реорганизация ОАО
  • Реорганизация НКО
  • Реорганизация путем присоединения
  • Чем реорганизация отличается от ликвидации юридического лица
  • Реорганизация индивидуального предпринимателя
  • Готовые фирмы с лицензией
  • Реорганизация путем слияния
  • Реорганизация бюджетного учреждения в форме присоединения
  • Реорганизация путем выделения
  • Реорганизация в форме разделения
  • Смешанная реорганизация
  • Реорганизация путем преобразования

ЮРКОНСУЛЬТ юридическая компания

г. Москва, Площадь Киевского вокзала, 2
8 800 350 14 85
Бесплатная горячая линия

    Пошаговая инструкция реорганизации ЗАО в ООО

    Перерегистрация ЗАО в ООО — комплекс мер, направленных на изменение формы деятельности организации. Наличие пошаговой инструкции позволяет правильно и своевременно сделать преобразования и начать работу компании « с чистого листа». Кроме того, перерегистрация займет меньше времени, а вероятность дополнительных затрат снизится к нулю.

    В среде предпринимателей остался стереотип, что ЗАО — это АО закрытого типа. Это не совсем так. После внесения изменений в законодательство 1 сентября 2014 года такие АО перешли в разряд непубличных. Подобное нововведение произошло после внесения правок в ГК РФ, когда общества были разделены на две категории — публичные и непубличные. В чем особенности реорганизации ЗАО в ООО, в какой последовательности, и как выполняется работа, рассмотрим ниже в статье.

    Общие положения

    ЗАО (непубличное АО) — организация, в которой взносы участников имеют вид акций. Ценные бумаги находятся на руках лишь учредителей (основателей) заведения или определенных людей (эти нюансы оговариваются заранее). Тонкости создания и работы непубличного АО оговариваются в ФЗ под номером 208.

    ООО (публичное АО) — противоположный тип организации, в которой капитал не делится на акции. При этом взносы участников определяются как доли уставного капитала предприятия. Особенность в том, что все учредители компании несут ответственность за риски в процессе деятельности (ограничивается размером сделанных взносов). Работа и порядок открытия ООО регулируется в ФЗ № 14.

    Из сказанного выше видно, что ЗАО и ООО — разные формы, принципы построения и деятельности которых регулируются различными актами в сфере законодательства. Несмотря на этот факт, перерегистрация АО из непубличного в публичное происходит с завидной регулярностью. Как это сделать правильно, рассмотрим ниже.

    Тонкости реорганизации ЗАО в ООО — шаг за шагом

    Чтобы сменить форму деятельности, важно четко придерживаться инструкции, которая приведена ниже.

    Принятие решения и его оформление

    Для преобразования ЗАО в ООО участники компании принимают решение об изменении организационной формы. Как правило, такое действие необходимо для снижения рисков для бенефициаров в будущем, а также упрощения процессе бизнес-деятельности. Для принятия решения собираются участники, которые голосованием принимают решение об актуальности перехода. Если акционер только один, требуется только его одобрение.

    После завершения собрания составляется документ, в котором указывается следующая информация:

    1. Факт изменения формы деятельности организации — с ЗАО в ООО.
    2. Особенности, условия и период выполнения действий, направленных на изменение формы компании.
    3. Регламент замены акций на доли учредителей в УК.
    4. Текст и нюансы перерегистрации устава (составляется для общества). Здесь требуется учесть, что публичное АО вправе работать без применения печати. Если руководители выбирают такой вариант деятельности, этот факт находит отражение в уставе.

    Как только решение принято, а итоговые бумаги заполнены, требуется проинформировать ФНС о старте процесса реорганизации предприятия. Для этого требуется направить по e-mail или лично принести уведомление, оформленное по форме Р12003. На выполнение этой работы дается трое суток со дня, когда было принято решение. Одновременно с уведомлением требуется передать непосредственно решение. С момента передачи бумаг инспектор вносит сведения о старте процесса реорганизации в государственный реестр.

    Регистрация ООО

    Как только рассмотренные выше действия выполнены, необходимо зарегистрировать новое общество (юрлицо), образовавшееся в результате реорганизации. Здесь также требуется оформить заявление на базе формы Р12001. Подача заявления допускается через трехмесячный период, ведь именно этот срок выделяется по законодательству на обжалование решения по реорганизации предприятия. Отсчет периода начинается со дня внесения сведений в госреестр о старте процедуры.

    Одновременно с заявлением требуется подать:

    • Квитанцию, подтверждающую выплату госпошлины (величина последней составляет 4 тысячи рублей).
    • Обновленный устав ООО. Документация передается в 2-х экземплярах.
    • Справка из ПФР. В ней должны подтверждаться, что информация о стаже и взносах сотрудников направлены для обработки, а также переданы данные о страхователях.
    • Бумаги о внесении правок в решение о выпуске активов. Необходимость в таком документе возникает в случае, если фирма в процессе работы эмитировала акции, долговые или другие виды ценных бумаг.

    Отправка и ожидание решения

    ​Стоит отметить, что в предъявлении в ФНС передаточного акта нет потребности. Эта бумага оформляется для внутреннего применения и подтверждает факт передачи материальных ценностей с баланса АО в ООО. Подготовленный пакет, о котором упоминалось выше, направляется по почте, передается персонально или отправляется через Интернет (в электронной форме).

    Как только сотрудники ФНС получили документацию к рассмотрению, у них имеется пять рабочих суток на изучение бумаг и принятие решение о возможности реорганизации. По результатам оценки они вправе одобрить процесс или отказать в проведении процедуры. В обоих случаях заявитель получает уведомление. При положительном решении работник ФНС в течение суток с момента регистрации общества передает уведомление и новый устав ООО. Одновременно с этим выдается выписка из госреестра, подтверждающая прекращение деятельности АО.

    Изменение режима выплаты налогов

    Если руководство ООО планирует вести деятельность, как и ранее, на «упрощенке», придется пройти требуемые процедуры по переходу. Это актуально даже в том случае, если прошлое АО вело деятельность на УСН. Такой подход объясняется тем, что в результате реорганизации образовалось новое юрлицо, требующее прохождения таких процедур.

    Процесс перерегистрации общества на «упрощенку» после ЗАО выполняется не автоматически, как считают многие. Требуется прийти в ФНС и заполнить бланк заявления с указанием желания перейти на УСН. На выполнение этой работы у бизнесмена имеется месяц со дня создания ООО.

    Подготовка к работе

    Как только рассмотренные этапы пройдены, требуется подготовить новую компанию к ведению дальнейшей деятельности. Для этого требуется выполнить ряд шагов:

    1. Оформить новый отчет, отобразить результаты работы компании на день регистрации ООО. Это связано с тем, что на день перехода в распоряжение предприятия уже имелись пассивы и активы, перешедшие в «наследство» от ЗАО.
    2. Снова поставить подписи в соглашениях со всеми партнерами, ведь юрлицо изменилось.
    3. Информировать банковские учреждения о завершении процесса реорганизации. Для этого нет необходимости закрывать счет — достаточно передать новые учредительные бумаги организации. Банку достаточно в базе данных обновить сведения о клиенте.
    4. Пройти процесс перерегистрации ККТ. Из-за того, что в результате реорганизации поменялось наименование ООО, требуется внести правки в карточку кассовой техники. В законодательстве нет четких сроков, в которые стоит уложиться, но на практике рекомендуется выполнить перерегистрацию без задержек, ведь работу ведет уже новое предприятие. Если не выполнить обязательство, штрафные санкции составят 40 000 рублей.

    На завершающем этапе остается заменить вывеску, наименование в фирменных бланках и прочих бумагах, которые требуется привести в соответствие с новыми видом деятельности ООО.

    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector